你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
公开课

内训课

课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
沟通的力量—&mda…
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 萧峰老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：7小时
课程价格：￥20000元
课程分类：领导力
关键字：有效沟通 沟通的力量——职业素养之商务沟通 课程内容1. 人际沟通基础l 目的与原则l 方…
绩效面谈的技巧与方法
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：6小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效面谈的技巧与方法 谈案例分析 2．绩效面谈的问题与困惑 3．绩效面谈难谈的根源4．绩效面谈中的沟而不通课前绩效面谈问卷调查汇总分析 第二讲
目标与绩效管理
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：12小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：目标管理绩效考核 标制订1)目标制定的误区2)目标的影响因素3)设定目标的原则4)目标合理的三个标准2、目标分解与传达案例：目标如何分解1
咨询式：薪酬管理与薪酬设计
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：12小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：咨询式：薪酬管理与薪酬设计 酬理念第三节：薪酬模式是什么 第四节：薪酬管理结构与职能分析4.1.薪酬的本质4.2.薪酬结构解析4.3.薪酬管理的职能
招聘管理体系与运营
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：6小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：招聘管理体系与运营 1.3、招聘的流程1)招聘的需求管理2)人才招募3)人才甄选4)人才录用 讨论:(1)我的企业流失率最高的什么岗位？原因
培训管理培训需求分析与年度培训规划
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：12小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：培训管理培训需求分析与年度培训规划 来越多的企业关注培训3.  人才培养“70:20:10法则”4.  培训的目的5.  培训的作用6.  从经营者立场看培
如何打造高效的人才培养体系
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：6小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：如何打造高效的人才培养体系 如何打造高效的人才培养体系 一 企业在人才培养过程中面临的主要问题效果不佳标准不明，缺乏针对性重视和投入不够方法不对培养…
新型劳资关系中企业如何甄选、培养、使用、激励并留…
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 李大涛
讲师所在地：山东 烟台市
课程时长：12小时
课程价格：￥7000元
课程分类：人力资源
关键字：新型劳资关系中企业如何甄选,培养,使用,激励并留住人才 成的5P要素2、团队为什么如此流行？3、团队活动：建立新团队4、团队在企业中的实践案例：问题解决型团队案例：自我管理型团
首页 上一页 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 下一页 尾页
展开其他页码
内训课课程分类